对于单位规模小、人员数量少、分布较分散或确有需要的事业单位,可以由事业单位主管部门统一组织制定岗位设置方案,在核准的岗位总量、结构比例和最高等级限额内,由事业单位主管部门进行统一设置岗位,集中调控管理。
乡镇所属事业单位可以由乡镇政府统一制定岗位设置方案。由上级任命的事业单位领导人员对应的管理岗位,不能在不同事业单位之间调控使用。
依据:《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅中国足彩网进一步完善事业单位岗位管理工作的通知》(桂人社规〔2019〕22号)第五条。
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