特设岗位是根据事业发展需要,经批准在事业单位专业技术主系列高、中级岗位设置的非常设工作岗位,主要用于吸引优秀人才,解决评聘矛盾。
事业单位特设岗位是在专业技术主系列高、中级岗位设置的非常设工作岗位,不能在管理岗位或工勤技能岗位设置。
依据:《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅中国足彩网印发〈广西壮族自治区事业单位特设岗位管理办法(试行)〉的通知》(桂人社规〔2018〕20号)第三条。
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