今年以来，宁明县人社局以“清廉宁明”活动为抓手，积极落实就业优先政策，扎实做好民生实事，并强化日常监管，突出整治群众身边的腐败和作风问题，持续推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，助推清廉建设向基层延伸。
聚焦政策落实，健全促进机制。该局持续优化就业帮扶政策体系，延续稳岗返还、扩岗补助、扩围保障、技能提升等政策，保持行业帮扶政策稳定可持续，切实发挥民生保障安全网、收入分配调节器、经济运行减震器的作用。
聚焦就业帮扶，搭建服务平台。该局认真落实就业帮扶政策，开展网络招聘专场、村级微型招聘会、粤桂劳务协作现场招聘会等活动22场次，提供就业岗位34523个，达成就业意向1210人;认定有就业帮扶车间41家，开展补贴性职业技能培训29个批次共1357人次，惠及脱贫人口957人;实现城镇新增就业1543人，城镇失业人员再就业220人，就业困难人员就业76人，为园区重点企业解决招工用工534人。
聚焦惠民政策，强化兜底保障。该局深入实施全民参保计划，广泛开展扩面行动，落实城乡居民养老保险、被征地农民养老生活补贴、一次性创业补贴、一次性交通补贴等各类补贴资金。结合开展农村劳动力务工信息更新，开发农村劳动力信息采集员、信息录入员371个，安置脱贫人口371人就地就近就业。
聚焦返乡人员，加大政策宣传。该局开展就业创业政策宣传，不断优化就业创业环境，千方百计扩大和稳定就业。通过QQ群、微信群、点对点短信推送、“宁明智慧人社”微信公众号等线上宣传方式，快速推广就业信息、宣传惠民惠企政策，再结合入户走访、专场招聘会等辅助方式，线上线下同步进行，做到宣传全覆盖，积极营造浓厚的就业创业宣传氛围。
聚焦清廉筑基，加强日常监督。该局持续推动解决群众“痛点”“难点”问题，突出整治群众身边腐败和作风问题。开展社保基金专项整治“回头看”、暂停待遇清理工作，加大待遇领取人员信息动态管理、疑点数据稽核和违规资金追缴力度，全力保障基金安全平稳运行。同时，规范公益岗位管理，通过开展公益岗位专项督查，进一步规范公益性岗位开发管理，充分发挥公益性岗位稳定就业优势作用，确保就业资金安全、就业帮扶政策落实精准得力。
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