近年来，柳州市通过强化企业高端人才培养、贯通高技能人才和高级专业技术人才职业发展通道、建立青年人才出国进修培训机制等举措，持续加强复合型人才培养，为柳州经济社会发展提供了有力的人才支撑。
一是大力培养精英企业家。从2020年开始，每年举办一次以上企业家培育工程专题培训班，已分别在深圳、上海开班，从柳州国有企业和民营企业中遴选中青年企业家101人参加培训。培训班采取专题授课、现场教学、交流研讨等相结合的教学模式，邀请从事企业创新管理的知名专家教授、优秀企业家进行授课，通过近距离学习改革开放前沿地区的发展经验，达到提升素质、拓宽眼界，培养造就一批精英企业家的目的。
二是贯通高技能人才和高级专业技术人才职业发展通道。柳州市从2014年起，作为全区唯一试点城市，开展贯通高技能人才与工程技术人才职业发展通道工作，为高技能人才提供参评职称的通道；对符合条件的工程技术人才，可直接申报职业技能鉴定和考评。通过这项改革工作，破除了体制机制障碍，贯通高技能人才与工程技术人才职业发展通道。项目实施至今，已有193名技能人才通过评审获得职称，其中高级职称6人。
三是建立青年人才出国进修培训机制。从各行政机关、企事业单位遴选优秀中青年人才到英国、美国等地高校攻读研究生学位，已连续组织15批次336名中青年人才到国外学习，成为全区唯一有计划、成规模选送优秀中青年人才出国,进行学位中长期学习培训的城市，培养了一批具有国际视野的优秀干部和人才，多数人才回柳州后成长为建设柳州的中坚力量。
供稿：柳州市人力资源和社会保障局 贾敏
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