百色：念好“十八字诀”，做深做细做实妇女发展工作

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百色：念好“十八字诀”，做深做细做实妇女发展工作

发布时间：2021-06-24 17:41:00
来源：百色市人力资源和社会保障局

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近年来，百色市以“两纲”“两规划”任务目标为抓手，采取一系列有力措施，着力念好“十八字诀”，在六个方面狠下“绣花功夫”，扎实推进妇女就业、妇女保障、妇女人才等工作并取得实效。

拓岗位。采取专班推进和联合举办招聘会等方式推进妇女就业创业。先后建立返岗复工、企业用工保障、强化就业用工等就业创业专班，通过采取“点对点，一站式”直达运输服务，共组织“爱心专列”“爱心大巴”1099车次，免费输送3.03万名农民工顺利赴粤复工复产。同时，百色市人力资源和社会保障局联合百色市妇联、残联、工会等部门举办春风行动、高校毕业生就业洽谈会、民营企业招聘周等各类线上线下招聘会160多场，3000多家企业发布就业岗位30多万个，其中为女性提供岗位占比达49%。

提技能。加大妇女职业培训力度，提升妇女就业技能。2016年以来，百色市开展职业技能培训30万人次，妇女参加培训人数占比超过45%，育婴师、茶艺师、保育员等服务业的技能培训项目，妇女参培人数占比超过95%。2018年，“百色家姐”家政品牌获得了自治区优秀劳务品牌。2021年以来，百色市着力打造以兰花产业为主的“百色花匠”新品牌，将兰花产业作为巩固拓展脱贫攻坚成果、助力乡村振兴、农民稳就业的重要举措。目前，百色市已开展了四期“百色花匠”培训班，共培训150人，培训对象均为百色深圳小镇易地扶贫搬迁已脱贫的农村劳动力，且大多数为妇女。根据中国—东盟兰花全产业链规划，未来3至5年“百色花匠”从业人数预计达到上万人。

搭平台。通过搭建创业孵化基地和农民工创业园等平台，开展创业咨询服务和创业指导，设立创业担保基金，推动创业担保贷款、一次性创业奖补、带动就业奖补等有关妇女创业政策落地落实，扶持妇女自主创业，以创业带动就业。百色市共认定创业孵化基地23家，入孵企业（团体）达到448家，直接带动就业2426人。截至2020年底，累计设立创业担保贷款基金7241万元，共发放创业担保贷款4214笔，扶持高校毕业生、失业人员、农民工自主创业4214人，其中女性1333人。

广宣传。主要通过“线上+线下”宣传活动、“社保宣传周”、舞台表演等群众喜闻乐见的形式深入到辖区街道、企业、各县（市、区）等地，广泛宣传社保、就业、劳动维权等政策，提高就业和社保政策知晓率。2020年，百色市、县两级中国足彩网门主动到各企业车间开展政策宣讲活动，帮助企业解决用工困难，主动服务企业和劳动力申请各项扶持补贴。2020年，发放了各类就业创业补贴共计9亿多元。

强执法。百色市人力资源和社会保障局针对女职工专门量身订制并开展各种法律讲座、维权知识培训班，宣传《中华人民共和国妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》等法律法规，提高广大女职工法律素养，增强女职工自我维权意识。同时，加大对侵害女职工的劳动保障违法案件的查处力度，2011年以来，共为3765名女职工追回被拖欠的劳动报酬2210.2万元。

重落实。百色市人力资源和社会保障局成立了“两纲”“两规划”实施终期评估工作领导小组，制定实施方案，明确分工，落实责任人，按照评估工作要求，对标对表，整理台账资料。同时，该局妇委会委员及相关科室积极发挥组织协调作用，着力破解“两纲”“两规划”实施中的重点、难点和堵点问题。

据统计，2011年以来，百色市女性就业形势稳定，女性参加社会保险规模持续扩大，女性专业技术人才占比等不断提高。2011年以来，城镇新增就业21.23万人，其中城镇新增女性就业8.82万人，女性从业人员占比从2011年的4.85%上升到2020年的58.99%。参加基本养老保险、失业保险、工伤保险妇女人数分别由2010年的15.7万、4.45万、3.3万增加到2020年的125.77万、10.08万、12.14万。全市事业单位公开招聘22125人，其中女性14000余人，占63%。公有经济企事业单位女性高级专业技术人员比例从2010年的35%提高到40%。

供稿：百色市人力资源和社会保障局卢映琴

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