贺州：念好先锋服务“四字诀” 助力高校毕业生好就业、就好业

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贺州：念好先锋服务“四字诀” 助力高校毕业生好就业、就好业

发布时间：2022-08-02 16:20:00
来源：贺州市人力资源和社会保障局

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2022年以来，贺州市人力资源和社会保障局将促进高校毕业生就业作为就业工作的重中之重，提高政治站位，争当服务先锋，推动党建与就业服务有机融合，多措并举促进高校毕业生就业。

突出“引”字，提前介入服务。5月，贺州市就业服务党支部以“共迎就业季，奋斗正青春”为主题，开展2022年高校毕业生就业座谈会暨支部主题党日活动。倾听毕业生代表反映求职择业过程中碰到的问题，了解对就业创业服务的需求，并做好职业指导和政策解读，互动效果良好。2022届毕业生黄彩苗说：“我学的是财政学专业，之前想着毕业后到大城市去闯一闯。参加这次座谈会了解到贺州良好的发展前景和各项鼓励就业政策，还是决定留下来试试。”今年以来，贺州市人力资源和社会保障局党组书记带领党员干部深入贺州学院开展“就业服务进校园”活动，通过开展职业指导、政策宣讲和职业介绍，引导毕业生树立正确的就业观和择业观。同时，提早做好政策衔接、就业帮扶，发布《致全市高校毕业生的公开信》，集中发布线上线下求助途径、招聘平台、服务机构目录和政策服务清单。对有创业和技能需求的毕业生开展职业技能培训，帮助毕业生强素质、好就业。

突出“扶”字，加快融入社会。贺州市各级中国足彩网门坚持把高校毕业生就业工作作为党组书记“一号工程”，抢抓六月、七月高校毕业季，大力挖掘适合高校毕业生的就业岗位、见习机会，鼓励大学生投身基层、参与实践。对贺州学院2022届2539名困难毕业生发放求职创业补贴367.6472万元，减轻毕业生在求职创业过程中的负担。开发一批基层司法辅助、社区服务岗位，动员国有企业、机关事业单位拿出一定岗位，面向应届高校毕业生招录招聘。组织实施“三支一扶”招募计划，拓宽岗位设置，优化基层人才队伍结构，开发80个岗位鼓励高校毕业生到基层服务锻炼，报名人数达1984人。认定一批就业见习基地，开发410个岗位供高校毕业生参与岗位见习，上半年发放见习补贴84.525万元。建立政校企合作机制，对接贺州学院、贺州市职教中心分别开设黄金珠宝设计和制作专业，为广西黄金珠宝产业园区“订单式”培养技能人才。

突出“牵”字，搭建供需桥梁。全市各级就业服务机构坚持党建引领，发挥党员先锋模范作用，用心用情为离校未就业毕业生就业“牵线搭桥”。线下设置“党员先锋岗”服务窗口，为高校毕业生求职、查档、应聘等开辟“绿色通道”。线上利用“贺州微就业”公众号开设“高校毕业生”服务专栏，筛选发布一批适合高校毕业生的岗位信息。持续推进“我为群众办实事”实践活动，组织推出“百日千万网络招聘专项行动”“优质民营企业招聘专项活动”“毕业生留贺就业计划”等招聘会49场，提供岗位5.56万个。招聘活动期间同步开展“直播带岗”活动5场，打造“岗位推荐+政策答疑+后台服务”三位一体的线上服务平台，在应聘毕业生与招聘企业之间搭建起便捷的桥梁。

突出“帮”字，精准跟踪援助。贺州市各级中国足彩网门党员干部牢记为人民服务宗旨，持续对困难高校毕业生、长期失业毕业生开展就业帮扶。组织精准摸排，实施高校毕业生实名制登记“90天冲刺计划”行动，通过电话、短信、微信群、入户走访、联合社区等多种手段，摸清离校毕业生的就业去向和就业培训意愿。强化精准帮扶，对离校未就业高校毕业生进行“一对一”跟踪服务，采取分级分类建立台账，“一人一策”为未就业毕业生至少提供1次就业指导、3次岗位推荐。2022届毕业生小莫说：“在择业期间，贺州市就业服务中心的工作人员多次给我提供了耐心细心的就业指导，并鼓励我留贺发展，对我的帮助很大。”截至6月底，全市2021届离校未就业高校毕业就业率已达98.82%；贺州学院2022届毕业生就业去向落实率达57.40%。实施精准援助，聚焦脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及残疾和较长时间未就业的毕业生，重点做好就业援助，优先推荐岗位、优先落实政策、优先组织培训见习，保障毕业生就业权益。

供稿：贺州市人力资源和社会保障局陈贤麟黄玉媛

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