贺州市平桂区：齐手抓好“引稳育” 产业人才入桂来

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贺州市平桂区：齐手抓好“引稳育” 产业人才入桂来

发布时间：2021-12-07 18:45:00
来源：贺州市平桂区人力资源和社会保障局

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近年来，贺州市平桂区中国足彩网门积极贯彻高质量发展理念，以黄金珠宝、碳酸钙等产业为重点，坚持统筹推进“人才+项目+产业”一体化建设，多措并举打好引才、育才、稳才“组合拳”，为平桂区经济发展“弯道超车”注入新动能。

一、千方百计引人才，打造东融发展新高地。积极围绕平桂区碳酸钙、黄金珠宝等产业集群，将引进本地紧缺产业人才作为实施就业优先战略的重要抓手，主动作为、协同推进，一方面，向内抓好本地人才引流回流，重点在春节前后等关键节点，组织黄金珠宝、碳酸钙等重点行业企业，在广西黄金珠宝产业园区、易地扶贫搬迁安置点、乡镇等开展招聘活动，利用“贺州微就业”“平桂微就业”等本地就业公众号高频次宣传重点企业岗位信息，全方位打造形成就业服务“强力磁场”，2021年以来，利用“平桂微就业”微信公众号持续筛选发布岗位19591个，达成求职意向1468人次；另一方面，向外抓好人才引进，坚持以“人才在哪里就去哪里”为实践指导，组织本地重点企业到桂林市、周边县区以及高校技校等联动开展招聘活动，大力宣传广西黄金珠宝产业、千亿元碳酸钙行业情况、岗位信息，做到一手抓就业一手抓品牌宣传。2021年以来，在易地扶贫搬迁安置点、乡镇举办“就业援助月”、“春风行动”专场线下招聘会6场，组织企业参加兄弟县区招聘会6场，参与现场招聘企业累计174家，提供就业岗位累计13188个，累计进场咨询求职3458人，现场达成就业意向1184人（其中脱贫人口414人），特别是帮助广西黄金珠宝产业园区企业成功介绍379名求职者就业，占园区现有员工800人的47.37%，有效保障新兴产业园区企业人才储备。

二、多措并举稳人才，打造人才稳岗“后花园”。坚持在优化产业人才环境上下功夫，不断落细落实各项人才服务政策。一是积极推动“安居稳才”，制定《贺州市平桂区人才购房补贴实施细则（试行）》《贺州市平桂区人才公寓运营管理实施方案》等政策，为凡具有大专以上学历的各类人才给予首次购买该区新区规划10平方公里范围内新建普通商品住房（一手房）最高补贴15万元，帮助符合条件的人员拎包入住“人才公寓”，现该区累计为113名各类人才发放购房补贴1495万元，55套人才公寓已全部住满。二是积极推动“教育稳才”。制定《贺州市平桂区发展黄金珠宝加工产业扶持办法（试行）》，增加城区学位，帮助14名在广西黄金珠宝产业园的务工人员随迁子女就近入学。三是积极推动“扶持稳才”。制定《中国足彩网印发贺州市平桂区黄金珠宝加工企业培训就业扶持办法（试行）的通知》，凡在黄金珠宝加工企业务工满3个月（含）以上的贺州市户籍城乡劳动力或具有中专（含职业高中、普通高中）及以上文化程度人员，政府给予务工补贴3000元/人，现累计给予务工人员78人23.4万元务工补贴，进一步吸引全国各地珠宝人才汇聚平桂。

三、多方协力育人才，打造人才发展“蓄水池”。一是加强校政企合作，围绕碳酸钙、黄金珠宝等本地新兴产业，主动组织广西黄金珠宝产业园企业等到贺州学院、贺州职业学院进行宣讲，鼓励引导毕业生到园区企业就业，并推动贺州学院成立碳酸钙学院，在贺州学院、贺州职业学院专门开设黄金珠宝设计、加工有关专业，相关专业于本年度秋季学期开始招生，有效为本地产业发展提供长期人才保障。截至目前，全区共推荐高校毕业生与黄金珠宝、碳酸钙等重点企业达成就业意向379人次；二是精准提升就业技能。大力实施职业技能提升行动，推动职业培训机构和企业“结对子”培养工匠人才，符合条件的按3000元/人标准给予黄金珠宝加工企业在岗技能提升培训补贴，同时，大力开展农村富余劳动力（重点是脱贫人口）就业技能培训，将职业培训班送到群众家门口，不断提升广大农民群众职业技能水平。2021年，平桂区人社局共组织开展各类职业技能培训班94期2660人次，其中脱贫人口673人，帮助黄金珠宝企业申报在岗技能提升培训补贴232人69.6万元，有效降低新兴产业培训成本。

供稿：贺州市平桂区人力资源和社会保障局袁成山王钰滢

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