创新人才到高校科研院所兼职的具体政策措施有哪些？

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答：一是单位应当与兼职人员签订协议，约定相关事项。二是所聘流动岗位纳入特设岗位管理，不受岗位总量、最高等级和岗位结构比例限制。三是执行协议工资或项目工资，不受兼职单位绩效工资总额的限制。

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