2014年全区人力资源社会保障系统
普法依法治理工作要点
2014年全区人力资源社会保障系统普法依法治理工作总体思路是：深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕自治区党委、政府的工作部署，全面贯彻落实全区人力资源社会保障系统“六五”普法规划和全区人力资源社会保障工作会议精神，大力推进人社法制宣传教育和依法治理工作，推动“六五”普法规划目标任务全面落实，促进法治广西建设。
一、深入学习宣传党的十八届三中全会和全区人力资源社会保障工作会议精神，积极做好重点法律法规的学习宣传
1.深入学习宣传党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神。深入学习宣传党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记中国足彩网社会主义民主法治建设系列重要论述的精髓以及对加强法制宣传教育作出的重要指示，进一步增强责任感、使命感，推进法制宣传教育工作取得新成效。
2.深入学习宣传宪法和新颁布、新修订的法律法规。学习宣传宪法的主要原则、基本精神和基本内容，维护宪法权威。深入学习宣传中国特色社会主义法律体系及各项法律法规，大力弘扬社会主义法治精神。将新颁布、新修订的法律法规列为普法重点内容，通过多种形式，及时开展宣传教育，促进新颁布和新修订的法律法规有效实施。
3.围绕党委、政府的工作大局和人力资源社会保障中心工作开展法制宣传。按照自治区党委书记彭清华同志在《法制日报》署名文章中提出的要求，大力开展法制宣传教育工作。认真学习宣传2014年全区人力资源社会保障工作会议精神，针对人社系统的热点、敏感问题和群众需求开展法制宣传，深入学习宣传与就业、社会保障、人才服务、收入分配、劳动关系、人事管理等相关的法律法规，坚持法制宣传教育与服务群众相结合，努力服务保障和改善民生。
二、突出重点对象的学法用法工作，不断提高法律素养
4.着力提高领导干部和公务员的法治素养。将法律、法规特别是人社法律、法规和政策文件学习列入各级党委（党组）中心组理论学习、领导干部知识讲座、干部培训的重要内容，不断提高各级领导干部学法、尊法、守法的意识。通过每月一课、举办培训班、法律知识竞赛、普法考试等形式，加强系统干部职工的法治培训，引导干部职工熟悉和掌握履行职责所需的法律法规知识。认真组织编写年度普法教材，做好领导干部和公职人员普法考试无纸化工作。
5.积极增强企事业经营管理人员和职工的法律意识。进一步推进“人社法律进企业”、“人社法律进单位”工作，帮助企事业经营管理人员树立诚信守法、依法经营、依法办事的观念，提高依法经营管理的水平和依法维护职工合法权益的能力。
6.切实加强农民和流动人口的法制宣传教育。积极探索开展农民和流动人口法制宣传的新形式，加强对就业促进法、劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例等与流动人口和外来务工人员密切相关法律法规的宣传教育，增强法制宣传工作实效。认真开展“人社法律服务农民工”活动，通过送法律书籍进工地、开展法律咨询等形式，提高农民工遵纪守法和依法维权意识。
三、认真开展法制宣传主题活动和专项法制宣传活动，推动法制宣传深入开展
7.推进“法律六进”活动深入开展。认真制定活动方案，有效推进人社法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动，扩大“法律六进”覆盖面，让人社法律渗入到社会各个层面，进一步推进人社法制宣传教育深入基层、服务群众。
8.认真开展“加强法制宣传教育，服务全面深化改革”、“培育和践行社会主义核心价值观法制宣传教育”主题活动。积极开展形式多样的主题活动，扩大影响，推动人社法制宣传教育更好地服务全面深化改革、服务培育和践行社会主义核心价值观。
9.积极开展各种专项人社法制宣传活动。充分利用“12·
四、积极创新普法载体和形式，增强法制宣传教育效果
10.充分发挥媒体的法制宣传教育作用。巩固发挥报刊、广播、电视等大众传媒的独特优势，加大媒体法制宣传教育力度，创新传统媒体普法的方式方法。加大应用新媒体开展人社法制宣传教育力度，推进网络、移动通讯法制宣传教育力度，积极运用微博、微信、QQ群等开展人社普法，扩大新媒体普法的覆盖面。
11.推动法制宣传阵地建设。充分利用公共场所电子显示屏、公交移动电视等动态媒体的传播优势，通过新闻发布、在线访谈、政策解读、热线电话、专栏专版等形式，大力宣传人社法律法规，提高社会各界对人社政策法规的知晓率。
12.积极组织开展人社法治文化建设活动。组织开展人社法律知识竞赛、学法用法演讲等法治文化活动，鼓励和引导人社干部职工创作贴近群众、反映人社工作特色的优秀法治文化作品，积极组织参加“全国法制宣传书画摄影作品展”、“法制动漫”、“法制好新闻”等作品征集、推荐上报工作，总结推广开展人社法治文化建设的经验和做法，不断扩大人社法治文化的影响力。
五、加强组织领导，健全完善普法工作机制
13.进一步健全法制宣传教育工作的领导体制和工作机制。强化各级普法依法治理办公室职责，落实“谁主管、谁负责”、“谁执法、谁普法”的工作责任制。积极探索人社系统基层服务平台“业务工作”与“普法宣传”相结合的“一岗双责”工作机制，推动普法宣传工作长期有效深入开展。
14.加强法制宣传教育队伍建设。加大普法队伍培训力度，通过举办多层次的普法骨干培训班，切实提高业务和工作能力。充分利用各级普法Q群开展信息交流，加强普法依法治理工作宣传。
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