一、出台背景
根据国家的统一部署,我区从2008年起,在全区事业单位全面推行岗位设置管理工作。目前,全区超过90%的事业单位已实行岗位设置管理。由于人才分布不够均衡、岗位结构比例调整不够及时等原因,评聘矛盾问题在部分领域仍然比较突出;领导人员管理与岗位管理之间的政策衔接问题还有待进一步理顺。事业单位在岗位聘用管理的一些具体问题处理上急需文件依据。为了进一步规范事业单位在岗位管理工作,自治区人力资源社会保障厅依据国家有关文件精神制定了《通知》。