2021年广西人才网薪酬报告

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2021年广西人才网薪酬报告

发布时间：2022-02-23 17:55:00
来源：广西人才网

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?一、总体概况

2021年广西人才网中用人单位发布职位的平均薪酬（其定义见注4，下同）为5625元/月，比去年的5388元/月增长了4.40%，而求职者期望平均薪酬为5443元/月，比去年的4984元/月增长9.21%。用人单位发布职位的平均薪酬稳步增长，本年度略高于求职者期望平均薪酬。

近十年求职者期望平均薪酬和用人单位发布职位的平均薪酬对比走势图如下：

其中，用人单位发布职位薪酬的中位数（其定义见注5，下同）为4722元/月，比去年的4499元/月增长4.96%。

近十年求职者期望薪酬和用人单位发布职位薪酬中位值对比走势图如下：

2021年在广西人才网中区内用人单位发布职位的平均薪酬为5607元/月，求职者期望平均薪酬为5424元/月。

广西人才网中各工作地对应的求职者期望薪酬和职位平均薪酬如下图（单位：元/月）：

广西人才网中各工作地对应的求职者期望薪酬和职位薪酬中位值如下表（单位：元/月）：

如上图所示，各市的用人单位提供的薪酬水平分布中，区内工作地在南宁市的用人单位提供的职位平均薪酬达到5808元/月，比2020年增长3.81%，其中，中位值为4831元/月，比2020年增长4.65%；工作地在柳州市的用人单位提供的职位平均薪酬水平达到5152元/月，比2020年增长6.74%，其中，中位值为4456元/月，比2020年增长4.65%；工作地在桂林市的用人单位提供的职位平均薪酬水平达到5437元/月，比2020年微跌0.15%，其中，中位值为4594元/月，比2020年下滑1.28%。

区内用人单位提供的平均薪酬虽稳步增长，但与驻区外的职位平均薪酬相比仍有差距。用人单位发布驻区外的职位平均薪酬达到6734元/月，期望在区外工作的求职者对薪酬的要求达到6364元/月。用人单位职位样本主要集中在广东省、湖南省、福建省、云南省、四川省、江苏省、海南省以及浙江省等地，且用人单位提供的薪资较高。

本年度在广西人才网中，用人单位提供驻国外的职位主要集中在越南、泰国、老挝和印尼等东南亚国家。驻国外的职位平均薪酬达到12705元/月，期望在国外工作的求职者对薪酬的要求达到8848元/月。

二、用人单位发布职位在各个薪酬区间职位占比的近年分布及变化趋势

从2017年至2021年期间，广西人才网中用人单位提供的职位总体薪酬水平稳步增长。2021年，4000-4999元/月薪酬区间重新成为最集中的区域，且6000以上元/月的薪酬区间职位占比逐年攀升，再创新高。

近三年（各薪酬区间分布）对比曲线图：

如上图所示，近三年来曲线后移较为明显，职位平均薪酬水平呈现逐年增长趋势，平均薪酬水平已由2019年的5100元/月增长为本年度的5625元/月，涨幅达到10.29%。低薪职位占比逐年下滑，其中2000-2999元/月区间的职位数量比例呈现了较为明显的下降趋势，其职位数量占比由2019年的13.02%下降到本年度的8.01%，减少5.01个百分点；中等薪酬职位占比依旧是人才网的主流薪酬区间，其中3000-3999元/月区间职位占比为20.78%，比2020年减少3.51个百分点；4000-4999元/月区间职位占比为21.89%，虽比2020年微减0.07个百分点，但成为本年度最为集中的薪酬区间；5000-5999元/月区间职位占比为14.89%，比2020年增加1.65个百分点。高薪职位占比逐年走高，本年度6000以上元/月薪酬区间职位均创新高。其中，6000-7999元/月区间职位占比为14.11%，比2020年增加2.50个百分点；8000-9999元/月区间职位占比为7.80%，比2020年增加0.39个百分点；10000以上元/月区间职位合计占比为7.13%，比2020年增加0.68个百分点。

近六年各季度较低薪酬区间（单位：元/月）的职位数量占比曲线图如下：

由上图可见，近六年2000元/月以下和2000-2999元/月较低薪酬区间呈现整体下滑趋势，2021年第四季度职位数量占比仅为5.99%和8.51%。

近六年各季度主要薪酬区间（单位：元/月）的职位数量占比曲线图如下：

由上图可见，近六年3000-3999元/月、4000-4999元/月和5000-5999元/月三个薪酬区间为广西人才网中职位数量占比的主要薪酬区间。2021年，3000-3999元/月区间的职位数量占比曲线季节性变化较为明显，在本年度第三季度达到年度最高值，第四季度回落至21.29%，环比下降1.38个百分点；4000-4999元/月区间的职位数量占比曲线在2021年第四季度达到本年度峰值为27.76%，环比增长3.65个百分点；5000-5999元/月区间的职位数量占比稳步增长，2021年第四季度为17.39%，环比增长1.28个百分点。

近六年各季度较高薪酬区间（单位：元/月）的职位数量占比曲线图如下：

由上图可见，近六年6000-7999元/月、8000-9999元/月和10000及以上元/月较高薪酬区间曲线轨迹本年度呈现持续下滑的趋势，在2021年第四季度均处于当年低位。2021年第四季度广西人才网中6000-7999元/月区间的职位数量占比为10.06%，环比下降2.43个百分点；8000-9999元/月区间的职位数量占比为4.94%，环比下降1.04个百分点；10000及以上元/月区间的职位占比波动不大，占比为4.06%，环比微跌0.96个百分点。

三、求职者期望与职位薪酬在各个薪酬区间职位占比的分布

2021年，3000-3999元/月区间共有34.35%的求职者和20.78%的职位数量；另外在4000-4999元/月区间中，集中了18.67%的求职者和21.89%的职位数量，成为广西人才网职位数量分布最集中的薪酬范围；5000-5999元/月区间中，集中了13.99%的求职者和14.89%的职位数量。

2021年求职者期望与职位薪酬（各薪酬区间分布）对比曲线图：

注：下划线红色数据为职位数量占比。

四、各种职位类别的职位薪酬和求职者期望薪酬情况

2021年，广西人才网中部分职位类别用人单位发布的薪酬情况具体见下表：

2021年广西人才网部分职位薪酬情况表（单位：元人民币/月）
职位类别	期望平均薪酬	期望薪酬中位值	平均薪酬	职位薪酬中位值
农林渔牧类	5748	4924	5991	5429
高级管理类	10223	6613	15673	12335
人力资源/人事类	4997	4062	4885	4416
行政/文职/后勤类	4320	3861	4092	3766
财务/税务/审计/统计类	4712	3924	4810	4217
制造业生产管理类	6064	5075	5392	4733
质量保证/品质管理类	5376	4685	5332	4869
采购类	5692	4850	5566	4615
市场/营销/策划/推广类	6368	4955	6282	5252
销售类	6267	5131	7107	5916
客服/技术支持类	4585	3969	4757	4330
电力/能源/矿产/测绘类	5970	5063	6541	5435
机械制造类	5917	5287	5838	5470
汽车制造类	6042	5264	6366	5594
汽车4S/维修/驾培类	5374	4550	5909	5269
化工类	5395	4764	5731	5394
生物/医药/医疗器械类	5039	4366	6232	5338
轻工/食品/工艺品类	4792	4248	4299	3993
服装/纺织/皮革类	5318	4508	4135	4020
计算机硬件开发类	7388	5362	6310	4999
计算机软件开发类	6352	4580	6802	6176
IT管理/项目协调类	7685	5193	6559	5019
IT质量管理/测试/配置管理类	5136	4232	6006	4733
IT运维/技术支持/系统集成类	5122	4140	5360	4803
互联网/移动互联网开发/设计类	5191	3951	5609	4879
互联网产品/运营管理/电子商务类	5021	4062	5886	4974
手机/通信技术类	5115	4347	4594	4038
电子/电器类	5536	4829	5813	5488
出版/印刷类	4563	3985	4352	4265
建筑/工程类	6469	4874	6681	5509
房地产开发/经纪/中介类	8839	5786	8246	6822
物业管理类	5689	4564	4763	3970
贸易/进出口类	4997	4364	5445	4638
物流/仓储类	4814	4281	4530	4248
交通运输服务	5583	5041	6478	5038
证券/期货/投资管理/服务类	6593	4819	8792	7354
银行类	6063	4723	6534	6086
保险类	5802	5016	6628	5088
艺术/设计类	4702	3955	5616	4764
广告类	5104	4174	4812	4436
会展/公关/活动类	4978	4429	5283	4532
影视类	4860	4129	6644	5438
文字媒体/写作类	4476	3965	4111	4163
百货/超市/零售类	4629	3919	4409	3895
餐饮/娱乐类	4628	3902	4007	3638
酒店/旅游类	4797	3944	4165	3638
美容/保健类	5641	4922	6442	5853
翻译类	5267	4733	6045	5871
法律/法务/合规类	5955	4493	6778	5666
咨询/顾问/中介类	6025	4749	6015	5336
医院/医疗/护理类	5294	4476	6273	4942
文教/科研类	4471	3924	5399	4820
环境保护类	5561	4561	5666	5065
保安/家政服务类	4318	3814	3540	3414
技工类	5330	4938	4938	4690

五、部分具体职位薪酬参考

（一）人力资源/人事类、行政/文职/后勤类和财务/税务/审计/统计类等传统管理类职位薪酬参考

人力资源/人事类、行政/文职/后勤类和财务/税务/审计/统计类等传统管理类职位是广西人才网中备受求职者青睐的职位类型。

根据广西人才网数据显示，行政/文职/后勤类职位整体呈现增长态势，2021年第四季度平均薪酬为4035元/月，环比增长1.87%。其中，中位值为3872元/月，环比增长2.81%。

广西人才网用人单位提供的行政/文职/后勤类职位薪酬水平近五年走势见下图：

财务/税务/审计/统计类职位平均薪酬在2021年第四季度平均薪酬为4534元/月，环比下降3.61%。其中，中位值为4092元/月，环比下降3.31%。

广西人才网用人单位提供的财务/税务/审计/统计类职位薪酬水平近五年走势见下图：

人力资源/人事类职位平均薪酬2021年第一季度达到峰值后呈现明显回落，尤其第四季度平均薪酬下降至4334元/月，环比下滑8.33%。其中，中位值为4133元/月，环比下降6.39%。

广西人才网用人单位提供的人力资源/人事类职位薪酬水平近五年走势见下图：

（二）销售类和市场/营销/策划/推广类职位薪酬参考

根据广西人才网数据显示，2021年第四季度销售类职位平均薪酬直线下跌为5910元/月，环比下滑16.16%。

广西人才网用人单位提供的销售类职位薪酬水平近五年走势见下图：

2021年第四季度市场/营销/策划/推广类等业务类职位平均薪酬为5408元/月，环比下降5.83%。其中，中位值4690元/月，环比下降4.40%。销售类和市场/营销/策划/推广类这两类业务相关的职位需求虽然依旧旺盛，是广西人才网中需求较大的职位类别，但近三年呈现持续下滑的趋势，薪酬水平回落也较为明显。

广西人才网用人单位提供的市场/营销/策划/推广类职位薪酬水平近五年走势见下图：

（三）IT类职位薪酬参考

根据广西人才网数据显示，IT类职位中计算机软件开发类职位2021年平均薪酬下滑趋势较为明显，在2021年第四季度回落至5591元/月，环比下滑13.43%。该类职位薪酬中位值在2021年第四季度直线回落至5000元/月档，薪酬中位值为5010元/月，环比下滑13.02%。

广西人才网用人单位提供的计算机软件开发类职位薪酬水平近五年走势见下图：

2021年信息技术管理/集成/运行维护类职位平均薪酬稳中有进，第四季度信息技术管理/集成/运行维护类职位平均薪酬为6005元/月，环比增长0.86%。信息技术管理/集成/运行维护类职位薪酬中位值在本年度第三季度回归至5000元/月档，薪酬中位值为5124元/月，环比下滑1.91%。

广西人才网用人单位提供的信息技术管理/集成/运行维护类职位薪酬水平近五年走势见下图：

互联网/网络应用类职位平均薪酬6213元/月，环比微跌0.78%。互联网/网络应用类职位薪酬中位值均本年度稳定在5000元/月档，薪酬中位值为5127元/月，环比增长1.93%。

广西人才网用人单位提供的互联网/网络应用类职位平均薪酬水平近五年走势见下图：

（四）建筑/工程类和房地产开发/经纪/中介类职位薪酬参考

根据广西人才网数据显示，本年度建筑/工程类平均薪酬季节性较为明显，本年度在第二季度达到该年最高值6957元/月之后，在第四季度回落至5934元/月，环比下滑3.47%。其中，中位值为4891元/月，环比下滑5.65%。

广西人才网用人单位提供的建筑/工程类职位薪酬水平近五年走势见下图：

本年度房地产开发/经纪/中介类职位平均薪酬2021年第二季度创历年新高，达到8596元/月，而此后便呈现直线下滑，2021年第四季度在近三年里首次跌出7000元/月档，跌至6769元/月，环比下降9.03%。其中，中位值为4463元/月，创历年新低，环比下降18.99%。

广西人才网用人单位提供的房地产开发/经纪/中介类职位薪酬水平近五年走势见下图：

（五）金融类职位薪酬参考

根据广西人才网数据显示，本年度证券/期货/投资管理/服务类职位平均薪酬在2021年第一季度创近年新高，达到9906元/月，自第二季度开始出现明显下滑，本年度第四季度平均薪酬为6997元/月，环比增幅分别为1.76%。该类职位薪酬中位值在2021年第一季度同创新高，达到8581元/月，自第二季度开始呈现直线下滑，第四季度该类职位薪酬中位值跌至为5177元/月，环比降幅达到23.12%。

广西人才网用人单位提供的证券/期货/投资管理/服务类职位薪酬水平近五年走势见下图：

2021年第四季度银行类职位平均薪酬在第一季度达到本年度最高值，而自第二季度开始出现持续下滑，第四季度出现小幅上扬，为6403元/月，环比增幅为9.64%。薪酬中位值为6302元/月，环比涨幅为23.21%，增幅较为明显。

而保险类职位平均薪酬本年度波动较大，2021年第三季度达到近年最高值，在2021年第四季度迅速回落至5510元/月，环比降幅达到40.89%。薪酬中位值为5243元/月，环比涨幅为6.76%。

附表：部分具体职位薪酬参考表

2021年度广西人才网部分具体职位薪酬参考（元/月）
职位大类	具体职位	平均薪酬	50分位	75分位	90分位
高级管理类	首席执行官CEO/总裁/总经理	24171	22306	28589	43797
	首席运营官COO/副总经理/副总裁	23430	19862	28748	47510
	运营总监/企管部经理/企业管理顾问	13011	11462	14667	22822
人力资源/人事类	人力资源/人事经理/主管	6451	5797	7413	9411
人力资源/人事类	人力资源/人事专员	3850	3605	4353	5517
行政/文职/后勤类	行政经理/主管/办公室主任/副主任	6812	5827	7751	10569
	行政专员/助理	3910	3725	4515	5416
	经理助理/秘书/高级文员	4799	4403	5470	7370
	前台/接待/礼仪	3897	3654	4441	5455
	行政司机	4812	4469	5322	6788
财务/税务/审计/统计类	财务经理	9573	8264	10502	15524
	财务主管/会计主管	6079	5600	7110	8878
	会计师/会计	4334	4317	5094	5966
	出纳	3792	3679	4301	4906
	收银/收费员	3196	3200	3727	4228
市场/策划/推广类	市场/营销总监	14644	12805	17912	25188
	市场/营销经理	10656	8618	12373	18142
	市场/营销专员/助理	5816	5038	7069	9155
	产品/品牌经理	8830	7912	10073	14013
	产品/品牌专员	6122	4930	6901	9504
	市场推广经理	8418	7399	9755	13923
	市场推广专员	5211	4825	6622	8302
	市场/营销策划经理	8437	7397	9586	14271
	市场/营销策划专员	5271	4710	5906	8401
销售类	销售总监	15612	13685	18009	25028
	销售经理/主任	10581	8892	12125	17795
	招商/渠道/分销/拓展经理	9224	8101	10899	16513
	招商/渠道/分销/拓展专员	5831	5009	7050	9247
	区域市场/销售经理/主管	8226	7598	9408	12816
	客户经理	7195	6187	8585	12628
	销售代表	6052	5383	7380	9551
	推销员/业务员	5599	5012	6715	8819
	销售工程师	6390	5640	8031	10414
	电话销售员	6329	5253	7626	9836
	销售行政专员/助理	4760	4257	6246	7453
客服/技术支持类	客服经理/主管（非技术）	6158	5482	7356	9613
	客服专员/助理（非技术）	4637	4238	5264	7185
	客户咨询/服务/热线/呼叫中心服务人员	4590	4327	5151	6938
计算机软件开发类	软件工程师/程序员	6751	6225	8490	10855
计算机软件开发类	数据库工程师	6320	5399	8590	11851
互联网/网络应用类	网站运营经理	8330	7310	9620	13409
	网站策划/管理专员	4861	4651	5432	6098
	网站编辑/论坛维护/内容监管	3902	3902	4720	5480
	网站优化/SEO	5564	5271	7158	8650
	网页设计/制作/美工	4911	4495	5533	7625
	系统管理员	5264	4725	5742	8598
建筑/工程类	建筑工程师/注册建筑师	14301	11274	14651	30995
	土木/土建工程师	11466	9963	13237	15950
	给排水/水电工程师	7108	6073	8728	11988
	工程造价师/预结算/审计	6240	5622	7853	10662
	工程招投标/报批报建	4912	4511	5694	7704
	工程管理/项目经理/主管	8113	6906	9747	14376
	工程监理/督导/验收	6091	4852	6764	11530
	施工员	5013	5107	6224	7752
	资料员/合同管理员	4506	4285	5597	7286
房地产/房地产中介类	房地产开发/策划经理/主管	8429	7166	9832	13167
房地产/房地产中介类	置业顾问	7477	6620	9492	13762
证券/投资/其他金融类	证券/期货/黄金/外汇经纪人	8359	5891	7835	9880
	证券/期货分析师	7574	6908	8888	12499
	股票/期货操盘手	10641	8415	14096	25599
	投资顾问/基金经理	10994	8116	13574	18544
	投资/理财顾问	7738	7181	9443	12868
	融资经理/融资主管	9609	7872	12377	15891
	融资专员	7340	5760	9332	13031
银行类	银行客户专员	4227	3954	5422	5787
	金融资产评估/风险控制	6970	6575	7630	9745
	信贷管理/信用调查/稽核分析	7330	6889	8404	12212
保险类	保险业务经理/主管	6102	5227	7476	9539
	保险代理/经纪人/客户经理	7757	5388	7871	9855
	信贷管理/信用调查/稽核分析	7330	6889	8404	12212

注1：广西人才网（原广西人才网联系统）是以广西人才网为数据库管理中心，整合柳州、桂林、梧州、北海、防城港、钦州、贵港、玉林、百色、贺州、河池、来宾、崇左等市级网站，形成数据库共享、服务内容和服务标准统一、基本覆盖广西全区范围的人才供求信息网络服务系统，在广西网上人才交流业务领域具有一定代表性。

注2：本报告所指薪酬是广西人才网中用人单位发布职位或求职者期望的税前总体收入水平，包含个人所缴纳的五险一金等内容（即应发工资），其展现的是招聘过程中职位对应的收入水平，主要折算为月薪进行计算，供用人单位和求职者参考使用。

注3：本报告数据来源于广西人才网，经去除重复、不完整以及无效数据、违背国家法律法规的不合理数据，限定单个职位样本量个数（单个职位薪酬数据限定为至少25个样本，低于25个样本的职位薪酬数据不予统计，行业惯例为7个）等数据处理方式，确定2021年约56万个符合要求的职位薪酬数据信息作为统计样本。在统计指标上，同时采用平均薪酬和分位薪酬统计方式。

注4：职位平均薪酬指的是所属职位类别中用人单位发布职位的薪酬样本加权平均值，不代表单个职位的实际薪酬，例如高级管理类职位平均薪酬为15673元/月，但其有很多副总以上级别的高薪职位薪酬高于该水平。期望平均薪酬指的是求职者期望从事职位类别的薪酬样本加权平均值。

注5：分位薪酬水平显示的是该职位中低于一定比例的薪酬水平，便于用人单位和求职者对照和定位自身职位薪酬的竞争水平等级，其中90分位代表高端、75分位代表中高端、中位值（即50分位）代表中端、25分位代表中低端、10分位代表低端。例如某职位75分位的薪酬水平为5000元/月，即表示该职位中有占比75%的职位薪酬低于5000元/月，而5000元/月也代表了该职位薪酬的市场中高端水平。

中国广西人才市场

2022年2月23日

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2021年广西人才网薪酬报告

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