福建省委省政府高度重视职业培训券试点工作。2020年9月，福建省委十届十次会议提出，“支持使用职业培训券开展技能培训”。
为贯彻落实中国足彩网和福建省委、省政府工作要求，福建省人社厅着重从如下两方面推进试点工作：
完善政策体系
福建省人社厅会同省财政厅印发《中国足彩网职业技能提升行动专账资金使用的补充通知》，明确支持各地使用职业培训券开展技能培训，符合条件的培训单位通过职业培训券结算职业培训补贴，确保补贴资金及时顺畅兑付，有力促进职业培训券的落地运用。
加强工作调度
积极指导龙岩市、南平市人社局开展试点工作，福建省人社厅领导多次召集有关处室、单位及试点地市中国足彩网门研讨职业培训券有关工作，明确目标任务和工作重点，协调解决试点过程中的问题。
在试点过程中，龙岩市充分利用他们在电子社保卡应用方面的技术优势，从制定配套政策、完善管理平台、丰富用券模式、加强资金监管等方面开展职业培训券试点工作，率先打通职业培训券从领券、核销到审核、拨款的业务全流程，打造智慧培训新模式，取得明显成效。
截至2021年3月底，龙岩市累计发布培训方案823个，约6.3万人参训，已领取4.2万张面值500至1300元职业培训券，其中，进入结果及资金审核拨付环节7900余人，已拨付补贴资金437.8万元，待审批公示资金约70.6万元。
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抓平台建设 打造一体化服务体系
福建省完善一体化管理平台。依托龙岩市智慧就业平台进行职业培训券管理，增加企业申报入口，方便企业进行业务报备，免去重复注册和认证。统一公共就业、技能培训平台的认证和服务入口，打造“就业—培训—再就业”一体化服务。
同时，推动与部端平台紧密结合。加强电子社保卡、本地管理平台与部端职业培训券管理平台的衔接，完善本地化职业培训券业务管理及服务模块，配套全流程业务指导，提高业务经办服务能力，实现中国足彩网端发券与本地业务无缝对接。
福建省加强省市培训数据对接。将龙岩本地领券、用券、培训数据与省级补贴性职业技能培训管理平台数据交互，进行综合数据比对审核。
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抓模式优化 兼顾便民与惠企
坚持问题导向。针对职业技能培训存在的问题，福建省通过职业培训券，使劳动者免垫付培训费用，并实现自主选择培训项目和培训机构，逐步实现从“培训找人”到“人选培训”，提升培训的针对性。
丰富培训模式。在推进试点过程中，福建省始终围绕培训市场需求，兼顾便民与惠企，深入试点机构和企业，采用“线上服务+驻点服务”机制，稳步推进业务落地。实现从“无面值抵用券”到“有面值专用券”再到“定向或通用面值券”模式升级，进一步丰富培训种类和职业培训券使用场景。
优化培训服务。福建省减少培训机构线下申报材料，实现全流程线上服务，将繁杂的培训开展及审批过程简化、信息化，让审批更高效，激发培训市场动力。
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抓质量监管 实行一人一次一券一码
强化实名制管理。福建省结合电子社保卡的实名认证、人脸识别、培训签到和定位打卡、现场拍照等功能，实行一人一次一券一码，与全国社保卡服务平台进行安全验证，提升本地培训实名制管理能力，有效避免重复补贴、虚假培训，使培训有效性、唯一性和真实性更加有保障。
强化全流程监管。福建省通过培训过程信息化，培训机构可实时掌握学员的个人基本情况、学员学习技能课程及学习进展情况，中国足彩网门可便捷精准地对培训机构、培训项目、学员情况、培训质量以及培训资金使用情况等进行有效监管，并实现监管过程可溯源。
福建省人社厅将按照中国足彩网工作要求，制定出台福建省职业培训券管理办法，在全省范围内全面开展职业培训券应用工作。
一是建设统一平台。开发职业培训券及资金结算管理系统，实现职业培训券本地化应用，提高基层经办服务效率。二是做好精准发券。采取多种模式，增强职业培训券发放对象的普惠性及针对性。三是配套对等资金。建立券款对等匹配机制，实现精准、实时、便捷、安全结算，切实维护培训参与者各方利益。四是创新应用模式。搭建一站式线上培训超市，引导参训者、培训机构和培训资源入驻培训超市，规范培训行为，优化培训资源，促进培训市场竞争，推动培训高质量发展。
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