今年以来，灵川县高度重视重点企业用工需求，深入开展党史学习教育，以更加务实的“硬核”举措做好重点企业用工服务保障，目前已向重点企业输送产业工人1062人，助力工业振兴，助推经济高质量发展。
全力做好重点企业用工服务保障。该县人力资源市场通过企业微信交流群，主动了解和掌握180家规模以上重点企业用工需求信息，帮助用工企业在广西“淘就业”网、桂林人才网、灵川融媒体发布招聘信息，并在县、乡、村所有电子显示屏上滚动播放招聘信息，多形式广泛宣传重点企业招聘信息，同时把企业用工需求情况按月录入上报《全国重点企业用工常态化服务调度系统》。
开辟重点企业招工、用工绿色通道。该县人力资源和社会保障局通过政府购买服务的方式，安排桂林合森人力资源有限公司为重点企业招工、送工，开辟重点企业招工、用工绿色通道，目前已向重点企业输送产业工人577人，保障了重点企业的用工需求。
举办招聘活动，聚力就业招工。该县通过部门联办、上下联动、线上线下招聘形式举办了春风行动、民营企业招聘月活动、返乡农民工专场招聘会等9场招聘活动，现场设置重点企业招聘专区，帮助重点企业解决招工问题，累计为重点企业输送产业工人485人，保障了重点企业用工需求，助力工业振兴。
供稿：灵川县人力资源和社会保障局 秦志军
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