问题导向找差距创新担当抓落实【之三】

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问题导向找差距创新担当抓落实【之三】

发布时间：2019-07-22 15:44:00
来源：广西壮族自治区人力资源和社会保障厅

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编者按：2019年5月28日自治区党委十一届六次全会通过的《中国足彩网进一步解放思想改革创新扩大开放担当实干加快建设壮美广西共圆复兴梦想的决定》精神，全面贯彻了新发展理念和高质量发展要求，抓住了广西发展的关键、症结和要害，提振了全区广大干部群众的精气神。全区中国足彩网门将趁势而上，奋发有为，坚定不移把解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干贯穿全区人社事业改革发展全过程，全面提升人社事业发展质量和服务水平。我厅推出“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干，中国足彩网门学习宣传贯彻落实专题报道”。本期为第8期报道。

自治区人力资源社会保障厅机关服务中心主任李文南：对标自治区党委政府的要求，对标厅机关广大干部职工的工作期待，本厅机关服务中心仍存在着很多短板和不足，在思想进一步解放的过程中，我们将坚持“服务保障，安全管理”为主题的工作主线，进一步突出“服务”在中心工作中的重点。从服务意识、服务态度、服务效果上入手，以开放的态度找出存在问题加以整改；同时在服务过程中继续在高效、规范上做文章，从制度建设、队伍建设、流程管理上入手，提高服务机关的效率和质量；在深化服务细节工作上下功夫，加大精细化管理力度，及时回应机关需求，提升保障和管理效能，更加深入细致地开展好厅机关服务保障工作。

自治区留学人员和专家服务中心主任熊艳：人才，对一个国家和地区经济社会发展的重要性不言而喻。人才政策要与时俱进，与之配套的人才服务也要紧随其后，不断推陈出新，才能令政策更为完善并更具有吸引力。如何做？通过对标对表当前的高层次人才服务工作，首先是搭建人尽其才的干事舞台，加大对现有人才小高地、博士后站和各类人才服务基地的支持力度，构建多维立体的人才服务平台，加强部区人才项目合作，结合行业或产业需求，以项目合作的形式引导、组织各类专家和人才下沉基层，服务我区产业转型升级、重点领域脱贫攻坚和乡村振兴战略等，为人才在基层一线干事创业创造条件；其次是形成固本培元的蓄才养才机制，立足于现有人才的培养，为人才完成基础课题研究、重点课题攻关等营造良好舒适的人文环境，为其参加高层次培训、学术研讨和国际交流创造更为有利的条件，为人才的健康成长垒石铺路；再就是打造宾至如归的服务品质。树立人才“勤务员”的意识和理念，思人才之所想，解人才之所急，帮人才之所需，重点解决阻碍人才干事创业的痛点、堵点、难点问题，让人才引得进、留得住，从而心甘情愿扎根广西，心无旁骛建功立业。

自治区技工教育研究室主任覃朝俊：解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干，坚持底线思维，着力防范化解重大风险对技工教育研究工作具有相当强的指导意义。解放思想就是要找准技工教研工作的最终目标，推动技工院校规模和质量的同步提升，从而服务好就业、服务好企业、服务好产业；改革创新就是要紧抓教师队伍建设这一关键点、采用新举措推动技工院校的发展，教师上岗资格培训创新融入脱贫攻坚和一体化课改知识，启动一体化教师认定工作，聚焦世界技能大赛等重大赛项培养骨干师资；扩大开放就是要凝聚人社、教育以及主管部门的力量，推动技工院校与其他职业院校共通、共融、共进；担当实干就是要有功成不必在我，兢兢业业做好“浇水、施肥”等服务性、事务性工作的奉献精神；坚持底线思维，着力防范化解重大风险就是要努力做到既能干成事，更要不出事，盯紧公文质量、资金分配、纪律管理等要点。

自治区职业技能鉴定中心主任霍柱威：思想是行动的指引，思想变革是一切社会变革的先导, 中国特色社会主义事业，就是从解放思想开启的。以思想的大解放、观念的大更新，促进工作的大飞跃。聚焦我区技能人才评价的突出矛盾和问题，把准目标方向，创新举措，优化流程、提高成效。一要创新举措。以市场为导向，以评促培、以培促用，主动对接职业技能培训机构、行业企业，依据国家职业技能标准，组织修订考核题库，完善评价内容与方式，将职业技能等级认定制度作为产教融合的关键环节，解决职业教育、职业培训与行业企业岗位人才需求的衔接问题，使人才的培养、评价以及使用三者有机融合。二要创新合作。以主动服务就业、服务行业企业技能人才需求，创新技能人才评价模式。结合广西实际，探索粤桂两地技能人才评价合作，建立资源共享、技术统一、结果互认的技能人才评价管理机制。三要创新服务。按照贯彻落实“一事通办”改革要求，创新监管服务，简化申报流程，畅通技能人才评价渠道，强化信息技术应用，建立覆盖评价机构、劳动者及就业服务机构的监管服务体系。

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