为进一步推动定点帮扶工作,激励乡村振兴一线干部担当作为,1月3日,自治区人力资源社会保障厅二级巡视员侯龙生带队深入南宁市马山县林圩镇,开展定点帮扶工作调研及2024年元旦春节期间走访慰问驻村干部活动。
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侯龙生(前排左二)考察砂糖橘产业项目
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当天上午,侯龙生一行先后来到林圩镇合理村、东庄村、伏兴村,实地考察了鸭蛋、油茶、砂糖橘等特色产业项目,详细了解产业发展状况、规模、预期效益等方面情况。随后,侯龙生一行看望慰问了自治区人力资源社会保障厅选派的全体驻村干部,并与驻村干部、林圩镇相关领导、定点帮扶村“两委”干部等进行交流座谈。
在座谈会上,调研组听取了驻村工作队的工作情况汇报,详细了解工作中面临的困难和问题,与会人员围绕定点帮扶、乡村振兴工作提出了意见建议。
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调研组召开走访慰问驻村干部调研座谈会
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侯龙生对驻村工作队取得的工作成绩予以了充分肯定,对全体驻村干部的辛勤付出以及马山县党委、政府和定点帮扶村“两委”的支持配合表示衷心感谢。
侯龙生表示,自治区人力资源社会保障厅党组将一如既往地对驻村工作队予以大力关心、支持,当好坚强后盾。侯龙生要求,驻村工作队要深入贯彻落实党中央和自治区党委、政府决策部署,全力以赴抓好新一年定点帮扶各项工作,扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。要聚焦“两不愁三保障”,对照重点工作指标查漏补缺,做实做细基础工作,确保顺利通过各级考核评估检查。要立足村情实际,加强跟踪指导,持续发展特色产业项目,进一步壮大村集体经济。要以助农增收为目标,依托人社职能,持续推进就业帮扶、技能帮扶、社保帮扶,让定点帮扶村群众享受到更多实惠。要强化责任担当,在当地党委、政府的统一领导下,加强统筹协调,努力交出一份高质量人社帮扶答卷。
厅人事处、机关党委有关负责同志参加调研活动。
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