可喜可贺！广西7篇论文在2021年全国人事人才研究主题征文活动中获奖

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近日，中国人事科学研究院通报2021年全国人事人才研究主题征文获奖情况。广西共有7篇论文获奖，其中二等奖3篇、三等奖4篇。广西壮族自治区人力资源和社会保障研究所组织报送54篇论文，投稿数量排全国第三，被评为优秀组织单位。

2021年全国人事人才研究主题征文获奖情况通报（广西名单）

二等奖

征文名称：《广西少数民族地区“三支一扶”工作实践研究》

作者：广西壮族自治区人力资源和社会保障厅原人力资源流动管理处一级主任科员（现任农民工工作处副处长）李岳峰

征文名称：《桂林市急需紧缺高层次人才政策的探索与实践》

作者：桂林市人才服务中心主任邓晖

? ? 中共桂林市委组织部人才科科长唐军

? ? 桂林市人才服务中心人才服务专员吕江薇

征文名称：《新就业形态下技工院校学生就业价值取向研究》

作者：广西壮族自治区人力资源和社会保障研究所高级经济师韦伟光?

? ? 广西教育学院讲师刘珅

? ? 广西壮族自治区人力资源和社会保障研究所会计师陆梅玲

三等奖

征文名称：《新时代国有企业干部教育培训的实践与思考——以广西机场管理集团为例》

作者：广西机场管理集团党委副书记/高级经济师林承格

? ? 广西机场管理集团工会主席/高级经济师李宏斌

? ? 广西机场管理集团办公室职员段志平

? ? 广西机场管理集团人力资源部职员/经济师程杰

? ? 广西机场管理集团党群工作部职员于玉振

征文名称：《国有交通企业人才管理实例研究—以广西交通投资集团有限公司为例》

作者：广西交通投资集团有限公司人力资源部部长/正高级统计师叶娟

征文名称：《浅析国企A科技公司激励考评方式的建立》

作者：广西现代物流集团有限公司专职外部董事/政工师谢钰

征文名称：《区间数在企业绩效管理中的应用》

作者：广西优势人力资源集团有限公司/副总经理(广西人力资源和社会保障法学研究会/理事、副秘书长) 韦康亮

? ? 南宁轨道交通集团有限责任公司运营分公司站务员凌菲霞

组织奖

投稿单位：广西壮族自治区人力资源和社会保障研究所

投稿数量：54

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