2021年10月30日，广西高校毕业生“留桂就业计划”暨2022届广西高校毕业生双选会在南宁国际会展中心举办。本次双选会由自治区人力资源社会保障厅联合自治区教育厅、自治区国资委共同主办，组织355家优质企事业用人单位提供超过1.5万个就业岗位。双选会现场按疫情防控要求分批有序入场，入场求职人数超过1.2万人，现场投递简历超过1.5万份，初步达成就业意向率超过25%。
本次双选会以“筑梦广西，未来有你”为主题，设置四大特色招聘专区：广西百色重点开发开放试验区招聘专区、国有企业招聘专区、事业单位招聘专区、中国（广西）自由贸易试验区民营企业招聘专区，围绕地方经济社会发展引导高校毕业生到重点地区、重大工程、重大项目、重要领域就业，共组织事业单位57家，占比16%，国有企业78家，占比21.9%，参会单位发布的留桂就业岗位占比达到99%以上。其中，国有企业招聘专区组织自治区直属国有企业27家，广西北部湾投资集团组织5家子集团“组团”招聘。广西北投交通养护科技集团有限公司招聘负责人表示，现场共收取了近300份简历，同学们求职热情很高，招聘效果超出预期。
在广西百色重点开发开放试验区招聘专区，由中共百色市委组织部、右江区、田阳区、平果市、靖西市、那坡县、隆林县、百东新区管理委员会、右江区人民医院、右江民族医学院附属医院、百色市人民医院、吉利百矿等23家招聘单位，面向高校毕业生、专业技术人员提供招聘职位288个，招聘人数915人，其中事业单位计划招聘岗位204个、476人，主要涉及卫生健康、教育资源、金融、财政、农林水电、生态环境、土地规划等领域。
现场举办形式多样的高校毕业生专项服务活动，“云上就业”直播带岗活动以线上直播互动的形式开展百色重点开发开放试验区人才新政解读，用人单位直播带岗和空中就业指导活动，帮助求职人员了解政策申报途径、用人单位岗位需求、求职面试注意事项等。近年来百色市通过集聚急需紧缺高层次人才，突出激发用人主体内生动力，盘活做优人才存量，搭建创新创业平台，改革创新人才体制机制，全面优化人才服务体系，创新实施“红城汇智”高层次人才储备工程，重点引进经济学类、法学类、环境科学类等学科大类专业的普通高校本科以上毕业生，希望通过本次双选会吸引更多年轻优秀的毕业生到百色干事创业，为深入实施乡村振兴、产业振兴，推动百色重点开发开放试验区的发展储备更深厚的人才资源，为高质量建设试验区提供坚强的智力支持和人才保障。
双选会特设广西高校毕业生一站式就业创业政策咨询专区，开展高校毕业生基层服务项目咨询服务（特岗教师计划、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划），高校毕业生政策咨询服务（就业创业政策咨询、职业技能培训政策咨询、南宁市住房租赁政策咨询），以及提供“一对一”高校毕业生就业创业指导服务。同时，采取“线上+线下”双会场联动的方式，10月30日15:00至次日18:00，高校毕业生可在广西人才网（www.gxrc.com）双选会专题活动页投递简历和预约一对一远程视频就业指导，为高校毕业生提供“不断线”的就业护航保障。
从2020年以来，自治区人力资源社会保障厅牵头实施广西高校毕业生“留桂就业计划”，促进高校毕业生在广西实现更加充分更高质量就业。一是鼓励各地出台包括住房租房、社会保障、迁移落户等一系列降低高校毕业生生活成本的措施；二是以“筑梦广西·未来有你”主题开展形式多样的政策宣讲和就业推介活动，吸引高校毕业生在广西就业安居；三是保障就业岗位供应充足，全年不间断密集实施“优质民企招聘专项行动”“国企招聘专项行动”“广西高校毕业生招聘季”等系列招聘活动，专项行动期间开展超过800场高校毕业生线上线下招聘活动，提供超过160万个高校毕业生就业岗位。近五年来广西离校未就业毕业生就业率均超过93%，切实保障我区高校毕业生就业形势总体稳定。
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