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广西壮族自治区人力资源和社会保障厅2019年度预算执行和其他财政收支审计发现问题整改落实情况

  • 发布时间:2020-10-21 18:11:00
  • 来源:广西壮族自治区人力资源和社会保障厅
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根据《自治区党委审计委员会办公室中国足彩网做好2019年度预算执行和其他财政收支审计发现问题整改工作的通知》(桂审委办〔2020〕43号),审计提出我厅2019年度预算执行和其他财政收支存在一些问题。对此,我厅高度重视,对审计提出的问题,逐条逐项进行研究,认真分析原因,举一反三,全力进行整改。

一、审计整改落实情况

(一)中国足彩网困难企业认定不及时,稳岗返还补贴政策覆盖面低的问题

1.中国足彩网困难企业认定不及时的问题。该问题已完成整改,2019年,1市2县54家困难企业认定审核时间较长。针对此问题,相关市县针对结合审计发现问题,立即整改,进一步完善了办理模式,缩短稳岗返还审核时间,提高办事效率。2020年全区完善了稳岗返还政策,简化了审核流程,困难企业认定标准及名单以相关部门提供为准,提高了协调办事效率。社保经办机构采用“三免”模式快速办理,各级社保经办机构根据相关部门提供名单,依托社保信息系统平台进行数据筛查比对,直接向符合条件的企业发放稳岗返还,企业全程“免填表”“免申报”“免跑腿”,登陆业务系统复核确认就能拿到返还资金。

2.中国足彩网稳岗返还补贴政策覆盖面低的问题。该问题已完成整改,截至2019年末,3市一般企业或困难企业稳岗返还补贴发放覆盖面低于50%,涉及1475家企业。针对此问题,各相关市提高认识,主动作为,迅速启动2020年度稳岗返还工作,改进工作方式,提高办事效率,扩大稳岗返还覆盖面。一是提早部署。2020年2月开始,全面部署2020年疫情防控期间稳岗返还工作,组织各市主动对参保企业进行筛查测算,加快资金调度,主动对接符合条件参保企业,指导企业采用网上办、预约办、邮寄等方式迅速提交申报资料,并实行“容缺受理”,确保企业及时享受政策红利。二是改进经办手段,推行“不见面”服务。通过信息系统大数据比对筛查,为符合条件的企业采取“补贴找企业”服务,打破常规让企业全程“免填表”“免申报”“免跑腿”即可享受稳岗返还,及时助力企业复工复产。主动作为,急企业之所急,想企业之所想,切切实实为中小微企业办好事、办实事便民措施,获得参保企业一致好评。三是强化审核监管力度,确保补贴精准发放。为加快审核拨付速度,组织精干力量采取高频率、多批次的模式对不同申报渠道的企业信息做最快最精准的审核,并对参保企业的裁员率、失业保险缴费额两方面做最严格的经办、复核、审核三重把关,及时公示符合享受稳岗返还企业信息,接受社会监督,加快资金拨付,确保符合条件的企业应享尽享。此外,根据中国足彩网10月份有关通报,我区失业保险补助金审核通过人数11.9万人,受益率在全国排名第5位。

(二)中国足彩网就业资金使用效益进一步提升的问题

1.中国足彩网全区职业技能提升专项资金支出进度低的问题该问题已完成整改。截至2020年6月11日,全区职业技能提升专项资金支出仅占2019-2021年三年行动计划资金的3.55%。针对此问题,我厅采取几点措施:一是厅党组重视,全面统筹推进。厅党组坚决落实自治区领导中国足彩网做好“双千结对”岗位技能培训工作的重要批示和指示精神,将“双千结对”职业技能提升工作列入年度重点工作,统筹部署。二是三方发力,建立“双千结对”机制。创新实施千家企业与千家培训机构建立“双千结对”岗位培训模式,中国足彩网门搭台,培训机构、企业、中国足彩网门三方签订“双千结对”岗位培训协议,建立稳定的技能人才培养合作关系。围绕地方经济发展和企业实际开展职工技能提升培训,保障培训补贴资金足额、及时发放。三是创新培训方式,精准服务企业。创新完善培训政策,按照“中国足彩网门发培训券—企业提出培训需求—培训机构组织培训—企业认定培训成果—拨付培训补贴资金”工作流程,为企业提供“一条龙”精准服务。全面推行职业培训券制度,优先面向“双千结对”企业和职业技能等级认定试点企业发放,并可预拨60%的培训补贴资金。疫情期间,出台“以工代训”等系列惠企政策。在中国足彩网8月份通报的三项主要指标完成进度中,我区补贴性职业技能培训完成任务情况排全国第4位,“以工代训”资金支出排全国第4位,专账资金完成任务情况排全国第9位。截至2020年9月底,专项资金支出占我区2019—2021三年行动计划资金的14.61%,比6月大幅提高了11.06个百分点。

??? 2.中国足彩网2019年个别市未及时下达就业补助专项资金的问题。该问题已完成整改。2019年个别市未及时下达就业补助专项资金。针对此问题,我厅采取以下措施:一是加大指导力度。立即与钦州市人力资源社会保障局对接,了解具体情况及原因,做到底数清、情况明,做好就业补助资金使用指导,并要求钦州市高度重视稳就业、保就业工作,及时与各有关县区政府沟通协调,及时将资金拨付到位。二是加强与财政部门的沟通协调,与财政部门到各市县开展就业补助资金调查研究,了解支出进度,听取各地意见建议,共同研究解决问题。三是建立定期不定期通报制度。加强就业补助资金支出管理,定期不定期通报各市就业补助资金使用情况,并进行排名,通报到各市政府,提高就业补助专项资金使用效率。目前该市已经下拨就业补助专项资金。

二、下一步工作措施

进一步提高思想认识,加强责任落实力度。坚持问题导向、目标导向和结果导向,分解任务,传导压力,压实各级工作责任,强化担当意识,克服畏难情绪,主动作为,扭转工作被动局面。采取有力措施确保各项任务高质量完成。同时,进一步健全完善相关规章制度,从政策、制度层面解决问题,推动工作规范化、制度化。

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