来宾市人社局扎实开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，在深化东西部协作和定点帮扶工作中创新实现“共享用工”新模式，帮助企业缓解用工紧缺难题。
4月20日，来宾市人社局通过“点对点”的办法，采用送工专车将广西湘桂华糖制糖集团来宾纸业有限公司35名富余职工输送到位于广东省阳江市的广东奇正模架科技有限公司进行“共享用工”，缓解了企业用工紧缺问题，促进企业满产达产及劳动者增收。
据悉，来宾市人社局始终坚持“以人民为中心”的发展理念来推进“我为群众办实事”实践活动，把切实解决好人民群众“急难愁盼”问题作为检验党史学习教育成效的“试金石”。通过加强与茂名市的用工信息共享，来宾市人社局创新采用“共享用工”模式，既帮助了粤桂两地企业稳定员工、缓解用人成本压力，解决用工缺口，又帮助来宾市企业员工增加了收入。今年以来，全市累计举办38场招聘会，组织1446家企业提供近10万个就业岗位，入场求职1.6万余人次，切实搭建好用工平台，不断促进劳动者实现更高质量更充分就业。
下一步，来宾市人社局将继续以高标准高质量开展好党史学习教育为契机压牢压实责任，进一步加强与茂名市的劳务协作交流，强化信息共享，在粤桂扶贫劳务协作中取得新突破，以优异成绩庆祝建党一百周年。
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