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让企业复工复产吃下“定心丸” ——梧州市人社系统创新方式加强惠企服务保障政策宣传

  • 发布时间:2020-03-27 11:45:34
  • 来源:梧州市人力资源和社会保障局
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为贯彻落实全市重大项目建设暨企业复工复产工作推进会精神,稳定全市就业大局,梧州市人社局审时度势,出台实施《梧州梧州市人社局推动“就业在当地”宣传工作方案》,以广西企业复产复工12条人社服务保障惠企政策措施和全市各类企业用工信息为抓手,通过全市各级中国足彩网门紧密合作,形成了线上线下相互补充的政策宣传格局,将惠企政策和用工信息向企业和求职者说清、说透、说通,让企业复工复产吃下“定心丸”。

一是创新方式搞活线下宣传。发挥传统宣传优势作用。21733,全市各级人社系统积极收集“就业在当地”工作宣传参考资料,通过《梧州日报》等媒体平台刊登文章近50篇;在镇、村(社区)等重要地点,张贴宣传标语和悬挂宣传横幅近1000条;开展就业社会保障政策宣讲“四进”活动,到园区、企业、乡镇和学校等宣讲近400次;发放《坚决打赢疫情防控阻击战梧州市推动“就业在当地”政策要点》3万份、《梧州市企业用工信息手册》1.68万份。同时,全市各基层中国足彩网门还采取群众喜闻乐见的方式开展“接地气”宣传。村头小喇叭宣传。许多村党支部书记、主任等基层干部当上了“播音员”,通过村头小喇叭或车载流动喇叭,用方言将广西企业复产复工12条人社服务保障政策措施编成简单明了、通俗易懂的顺口溜,“说”到村民的心坎里。开展就地就近就业政策宣传。苍梧县发挥“诗词之县”优势,发动民间诗人,以“就地就近就业”为主题,开展创作诗词宣传活动,创作朗朗上口的诗词十多篇,结合就业“春风行动”等进行宣传。粤桂合作特别试验区、高新技术开发区还开通“就业直通车”,派出交通车辆接送本地求职者进园区、走车间、看宿舍、提问题,让求职者实现与企业零距离接触,更直观准确地了解企业工作环境、工作内容、及生活住宿环境,增强求职者“就业在当地”的信心和动力。

二是精心谋划扩大线上宣传。“梧州人社”微信公众号宣传。疫情发生以来,“梧州人社”微信公众号共推送抗击疫情文章近100篇,及时发布疫情期间梧州市各项人社工作公告事项、网上办事指南、网上招聘活动以及梧州人社工作动态等,阅读总量达65万人次。四级联动发布用工信息。通过市-县(市、区)-乡镇-社区(村)四级就业信息平台、各项服务企业微信群等,织密全市就业岗位信息发布网络。疫情发生以来,全市共组织市内外1480多家次企业开展线上招聘活动37场次,提供岗位12.7万个次,达成就业意向3860多人。政策短信向特殊人群宣传。将人社服务保障政策措施编成言简意赅、简单明了、通俗易懂的政策短信,适时向农民工、就业困难人员、失业人员、离校未就业高校毕业生等各类就业创业群体发送。各园区开展一站式服务宣传。园区中国足彩网门通过微信公众号平台、抖音短视频等渠道,为园区企业提供一站式人力资源服务;梧州市人社局225日在高新区举办就业社保政策宣传进园区活动后,3日,通过视频会议系统成功开展了一场近百人共同参与的云宣讲,参与单位有梧州市不锈钢制品产业园区、梧州市商贸物流园区内企业,以及梧州市城建投资发展集团公司等70家企业,收到较好的宣传效果。截至31日,全市企业新增本地人员就业人数达2900多人。

下一步工作中,梧州市人社局将充分发挥人社服务保障减震器和民生安全网作用,认真贯彻落实各项优惠政策,帮助企业和职工渡过疫情难关,为促进经济持续健康发展与社会和谐稳定,全面打赢脱贫攻坚战精准发力。

 

(供稿:梧州市人力资源和社会保障局  卢军)

 

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