????近年来，南宁市聚焦服务“一区两地一园一通道”和面向东盟的国际人才高地建设，精耕细作人才“引育留用”，为首府南宁壮大实体经济、培育发展新质生产力不断注入人才活力。自2018年“1+6”人才政策实施以来，全市认定高层次人才8223人次，技能人才总量达156.89万人，占就业人口的31.39%。
????拓宽“聚才链”精准引才，打造人才集聚“强磁场”。打造品牌项目育才。全力打造“邕江计划”人才品牌，对领军人才团队给予最高500万元的项目资助。十年来累计资助201个人才团队2.64亿元，助力重点产业领域引才育才。改革评价方式选才。在全区率先实施“同行举荐”认定机制，首次分行业建立高层次人才评价目录，探索建立职称评审候补机制，不断完善以创新价值、市场评价、同行认可为导向的人才评价体系，2024年认定人数2478人次，同比增长62.9%。释放政策红利引才。开展高校毕业生来邕留邕就业创业专项行动，大力度实施青年人才生活补助、创业启动资金、交通补贴等本地特色人才政策，五年来累计发放青年人才生活补助1.467亿元。
????紧扣“产业链”系统育才，汇聚创新创业“源动力”。引领头部企业深化产教融合。推动广西首个“比亚迪产业学院”落地南宁，2023年4月创新组建“南宁新能源汽车产业技能人才培养政校企合作联盟”，至2024年底已培养新能源汽车产业相关专业技能人才4.45万人。联合华为公司在全国率先推出数字技能人才“一培双证”人才评价试点，首批10名学员同时获得国家职业技能等级证书和行业权威评价证书。面向重点领域搭建人才平台。面向重点产业领域搭建各类高技能人才培养平台和高层次人才创新创业平台，全市目前共建成国家、自治区级高技能人才培训基地51家、技能大师工作室40家、博士后科研工作站5家，各类人才小高地64家。聚焦重点方向培育技能人才。围绕南宁市产业布局和企业需求，发布《南宁市?2023—2025年度重点鼓励培育技能人才职业(工种)目录》，聚焦六大领域50个职业（工种），从十个方面配套支持技能人才培育。
????优化“服务链”用心留才，营造舒心便利“好生态”。服务人才“好办事”。创新打造全国首个多部门、多渠道、多功能集成的“智慧人才”一体化服务平台，全市31个单位62项人才服务事项均可一站办理，并首创了“南宁有才测评站”，实现“人才办事一个平台、人才政策一键测评、人才待遇一网享尽”。平台自2021年上线以来，累计访问271.17万人次，受理事项7.4万人次。解决人才“关键事”。针对人才最关心的住房、子女入学、医疗等“关键事”，着力解决后顾之忧。五年来累计发放购房补贴1.43亿元。探索人才“大礼包”。深度拓展南宁市高层次人才服务，2024年9月制定发布南宁市高层次人才多样化生活服务清单，为高层次人才提供景区游览、交通出行、文化艺术等12类32项服务，年内已提供服务约11.8万人次。
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供稿：南宁市人力资源和社会保障局 ?赵均钰
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