桂林，山水之城，诗文之城，理想之城，现在正建设为就业友好之城。
当前，广西壮族自治区桂林市这座以山水甲天下著称的城市，不仅以其旖旎的自然风光吸引着来自世界各地的游客，同时也在深入实施人力资源服务提升、特色技能提升、就业帮扶提升、智慧化数字就业服务平台提升等“四大工程”，倾力打造“桂林山水甲天下，就业服务暖万家”就业服务品牌。
构建立体化就业服务体系 激活人力资源“大市场”
全州县的张丽玲是一位仓储物流经理。以往寻找可靠的搬运团队总是让她头疼不已。不仅物色过程费时费力，服务质量也参差不齐。今年，张女士来到了附近新开的零工市场，发现在这里可以清晰地了解到搬运工人的个人信息、服务项目和服务评价。她轻松筛选出符合需求的人员，解决了长期困扰她的难题。“零工市场，真是我们雇主的得力助手！”张丽玲感慨。
近年来，桂林市中国足彩网门依照“就业服务在身边”理念，构建横向到边、纵向到底的公共就业服务体系，打造“15分钟公共就业服务圈”。
桂林市依托市、县、乡、村党群服务中心建设零工市场、零工驿站，打造多元多样线下市场和互联互通线上市场，规范零工市场服务功能，全面推进零工市场标准化规范化建设。截至目前，全市已建成零工市场140个，在建216个，年底将完成423个建设目标，基本实现全市灵活就业人员服务全覆盖。
桂林市创建“智慧就业·万事通达”智慧就业服务角品牌，在各类商圈、高校、社区等建成28个智慧就业服务角。服务角的就业服务机有求职就业、企业招聘、人才培训、政策维权等模块，可通过互联网采集、信息化联动、大数据研判等智能化手段，优化人岗自动匹配精准度。
创立特色技能培训品牌 强化高质量就业“大支撑”
“通过组织员工参加制作‘平乐十八酿’的培训，他们的技能得到进一步提升，菜品质量和口味更稳定了，顾客也越来越多！”近日，平乐县福缘楼餐馆老板区乾表示，桂林市人社局大力开展“平乐十八酿师傅”劳务品牌建设，让他们切实享受到技能培训政策的福利。
近年来，桂林市创建乡村振兴特色劳务品牌，按照“一县一业一特”工作思路，打造“全州红油米粉制作”“阳朔啤酒鱼制作”平乐十八酿师傅”等县域特色劳务品牌，并以筹办中国--东盟职业技能邀请赛为契机向外推广，围绕“提技能、强服务、稳就业”目标，服务地方产业发展，着力构建覆盖全民、贯穿全程、辐射全域的技能人才培养体系，累计培育示范基地16个、专家工作室11个，培训技能人才2.56万人。
桂林市实施文旅产业赋能行动，全面提升全域旅游、美食餐饮、康养保健等行业从业人员服务素质。近两年来，共培训文旅产业人才1.63万人。
桂林市大力推动产业工人队伍建设，根据重点企业用工需求清单，围绕“人人持证”的上岗目标，推行企业新型学徒制培训、岗前和岗位技能提升培训，近两年共开展企业在岗职工培训1万余人次，其中补贴性培训2500万人次。
提升重点群体服务质效 打造充分就业“大通道”
“桂林市的‘留桂兴业奖’和青年‘驿站’，给我们刚毕业的大学生求职提供了很大的帮助和便利，让我们感受到了这座城市的温度。”在桂林市中国足彩网门的牵线搭桥下，广西师范大学的赵嘉敏与桂林一重点企业签订了劳动合同。
为助力高校毕业生实现高质量充分就业，桂林市出台《中国足彩网加强和改进新时代人才工作打造世界级旅游城市的若干措施》，建立高校毕业生等青年人才“留桂林就业”联席会议制度，实施“千企千岗”青年见习工程、万名高校毕业生留桂林就业工程，并与驻桂林高校联合打造了国家级大学科技园、大学生创业孵化基地，孵化企业达103家。今年以来，桂林市组织高校毕业生线上线下专场招聘活动120场，离校未就业毕业生帮扶就业率达97.91％。
同时，桂林市构建“一村一品”“一乡一业”发展格局，开展“就业暖心·桂在行动”系列活动，鼓励和支持乡村特色产业和县域经济发展，拓展乡村就业创业空间，有效促进农民工就业增收。桂林市还实施千名创业人员创业扶持计划，围绕旅游、康养、种植、加工等领域，扶持创业项目2600个，带动就业8万余人。打造“妈妈式”“就业管家”服务金字招牌，点对点解决企业用工堵点，面对面贴心服务农民工就业。截至6月底，桂林市已促进103万名农民工实现就业。
强化就业创业数字赋能 升级智慧就业“大数据”
“没想到自己能享受这么多就业优惠政策。”家住临桂区的林方在万达广场的智慧就业终端机上点击着“就业政策计算器”应用，了解到很多自己不清楚的政策信息。
万达广场上的智慧就业终端机是桂林市“数智人社”信息系统的主要载体。桂林市充分运用大数据、云服务、人工智能等技术手段，着力打造全市统一的就业创业信息化平台。平台可提供岗位信息发布、岗位匹配推送、在线沟通对接、企业实景VR展示、智能AI问答、职业技能培训、劳动权益维护等服务，实现就业服务“一网通办”、供需对接“一键匹配”、多元服务“一站共享”、市场分析“一库统揽”、市场管理“统一规范”，以数字赋能提升就业服务水平。截至目前，桂林市就业创业信息化平台已服务13万人次，人岗匹配达35万人次。
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《中国劳动保障报》报纸版面截图
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