贺州市人社局：“点线面”三管齐下稳就业保就业

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贺州市人社局：“点线面”三管齐下稳就业保就业

发布时间：2023-02-14 09:30:00
来源：贺州市人力资源和社会保障局

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2022年，贺州市人力资源和社会保障局抓重点、优服务、促发展，全力以赴稳就业保就业，为全市经济社会高质量发展提供有力支撑，全市城镇新增就业1.35万人，农村劳动力新增外出务工2.77万人，城镇调查失业率控制在6%以内，就业工作成效显著。

????一、重点发力，持续保持就业形势总体稳定。一是抓政策落实。兑现稳岗返还和就业补助资金等共计2.63亿元，助企纾困减负稳岗扩就业，开发公益性岗位安置就业困难人员1412人。二是抓重点群体就业。实施高校毕业生就业攻坚行动，对2022届5714名实名登记的离校未就业毕业生开展“一对一”跟踪帮扶，就业率达96.1%。深化粤桂劳务协作和区内劳务协作，帮助69.28万农民工务工就业，其中脱贫劳动力19.34万人。统筹解决好城镇困难人员、退役军人、残疾人等就业问题。三是抓重点企业用工。建立局领导联系园区企业制度，设立企业用工服务专员，对市内531家企业实施用工动态监测，在各工业园区设立人力资源服务工作站（专窗），“一条龙、保姆式”帮助企业新招员工1.07万人。

????二、双线护航，着力提升就业公共服务水平。一是优化线下就业服务。因地制宜开展春风行动、民营企业招聘月、金秋招聘月等“10+N”公共就业服务专项活动，精心为供需两端搭建对接桥梁。在人力资源市场、搬迁安置点建设零工市场，发布零工岗位信息1.1万个，为灵活就业提供便捷高效的公共就业服务。完善村级就业社保平台服务，开通“点对点”送工通勤专车，接送搬迁群众235车次2300多人次，往返安置点和设施农业企业务工，实现搬迁群众就业增收和企业招工用工“双赢”。2022年广西“春风行动”启动仪式在贺州市平桂区举办。二是优化线上就业服务。推进市、县（区）“微就业”平台信息互通、服务互联建设，搭建覆盖城乡的“就业职通车”微信群，线上发布岗位信息37.4万个。组织“直播带岗”“云端访企”活动14场，线上观看互动人数达46.9万人次，为供需快速对接提供“不打烊”就业服务。

三、全面攻坚，努力推动就业工作高质量发展。着力打好“稳就业保民生攻坚战”，千方百计稳定和扩大就业，全力保障和改善民生，坚持问题导向和目标导向，启动实施全市稳就业保就业工作“百日攻坚”行动，强化稳就业保就业促进经济发展各项重点任务指标定期调度，倒排工期、挂图作战，并将攻坚工作成效与公务员平时考核和年度评优评先挂钩，全力以赴抢时间、保进度、补短板，确保各项政策、措施、部署落实到位。截至2022年11月底，贺州市人力资源和社会保障局已提前超额完成各项就业核心指标年度任务，就业工作得到上级部门肯定，先后2次在全区人社系统相关会议上作就业工作经验发言。

供稿：贺州市人力资源和社会保障局??黎洪志?黎柳平

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