贵港市“三个突出”惠企业稳就业保民生

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贵港市“三个突出”惠企业稳就业保民生

发布时间：2022-06-20 08:19:00
来源：贵港市人力资源和社会保障局

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今年以来，贵港市多措并举稳就业保就业，织密织牢社会保障网，强化基本公共服务，打好稳就业保民生攻坚战。截至5月，全市城镇新增就业9406人，城镇失业人员再就业2384人，就业困难人员就业1205人，农村劳动力转移就业新增19467人次，减征失业、工伤保险费5320.74万元，发放失业补助金209.46万元。

一、突出“降、返、补”惠企业

继续实施阶段性降低失业和工伤保险费率政策，其中失业保险费率维持在1%，单位和个人缴费率分别为0.5%；工伤保险基金累计结存可支付月数在18（含）至23个月的统筹地区，以现行费率为基础下调20%。截至5月，贵港市减征失业、工伤保险费5320.74万元，惠及单位19225家，涉及人数412099人。“点对点”精准推送稳岗返还政策专题短信，推行“免申即享”模式，简化审核流程，直接向符合条件的单位发放稳岗返还补贴。截至6月6日，全市向416家大型、中小微企业发放稳岗补贴556.17万元，惠及职工16127人。切实落实就业扶持政策，对符合条件的企业给予带动就业补贴、社会保险补贴，努力做到“应享尽享”。截至5月，累计拨付企业带动就业补贴、社会保险补贴等惠企资金共1198.53万元。

二、突出“招、引、培”稳就业

建立企业用工调查机制，动态监测全市490家重点企业用工状况，收集就业岗位信息，定期更新推送给城乡劳动力。通过包车方式“点对点”输送7782名求职人员到本市企业进行参观和应聘面试，提高企业招聘成功率。同时，鼓励经营性人力资源服务机构通过“项目制”招工服务方式向企业推荐输送劳动力，缓解企业用工压力。联动开展招才引才活动。部门联手、上下联动开展“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘月”等活动，举办“高校毕业生跨年网络招聘会”，为企业引进高技能人才，帮助企业缓解“招工难”。截至5月，共举办线上线下招聘活动47场次，促使企业与求职者初步达成就业意向1.39万多人次。大力开展职业技能培训，2017年贵港市在全区率先成立新兴产业与技工教育联盟以来，加入联盟的培训机构和企业成员单位达74个，稳固建起校企“订单式”培训合作机制；投入550万元资金，依托技工学校和企业创建2个市级高技能人才培训基地和5个技能大师工作室，为企业培才引才打下坚实基础。截至5月，全市累计在企业开展职工岗位技能培训7.8万人。

三、突出“密、牢、实”保民生

织密失业人员保障网，继续实施失业保险保障扩围政策。畅通网上办事大厅、微信公众号、APP等网上受理渠道，深入推进失业保险全国范围“一网通办”，实行“一门、一窗”办理，确保失业人员按时足额领取失业保险金等待遇。截至5月，全市发放失业补助金6693人次，发放金额209.46万元。因地制宜开发乡村、城镇公益性岗位，积极推进就业帮扶车间建设，吸纳脱贫劳动力就近就业，筑牢重点群体人员就业保障网。今年以来，累计安置9506名脱贫劳动力、就业困难人员从事乡村、城镇公益性岗位工作，共建设285家就业帮扶车间，带动就业12861人，吸纳脱贫劳动力2148人。抓实失业风险防范网，加强失业动态监测的针对性，将新业态新行业纳入失业监测样本，今年以来全市调整监测样本19家。截至5月，贵港市失业动态监测企业总量为200家，社保经办机构每月按时上报数据，定期形成监测报告，为准确判断失业、就业形势提供数据支撑。

供稿：贵港市人力资源和社会保障局梁肖媚

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