求职人员与中泰产业园企业现场签订就业协议
“自节后复工复产以来，通过人社、园区管委会、零工超市等组织的‘点对点’招聘渠道，我们的岗位需求正在逐渐得到满足，真是一场‘及时雨’啊！”中泰崇左产业园书香门第（广西）新材料科技有限公司人力资源负责人雷女士高兴地对记者说。春节以来，崇左市发挥各级党组织战斗堡垒作用，依托“零工超市”举办12场微型招聘会，组织78辆“点对点”专车接送1700多名求职人员直达中泰产业园、扶绥县三大园区等重点企业现场观摩、现场求职、现场达成就业意向。
春节期间，崇左市聚焦经济发展和疫情防控工作大局，党建引领企业复工复产，创新边境地区疫情防控形势下企业用工服务新模式。
出政策建队伍，加深服务“深度”
崇左市中国足彩网门党组把服务企业用工列为全年重点工作目标任务。印发和实施疫情期间招聘方案、企业用工、园区企业职工子女就近入学等引才留崇政策，吸引高校毕业生、外出务工返乡人员在市内各工业园区求职就业。组建以党员为主体的人社服务专员队伍，深入园区服务企业，力争企业在用工招聘、就业稳岗、社会保险费缴纳、职业技能培训、职称评定、工伤认定等方面不受疫情影响，确保园区企业正常生产。其中，2022年春节前后，全市28个服务企业用工小分队深入乡镇、村屯举办微型招聘活动上百场，累计为重点企业新招员工1588人。
亮党员身份，崇左市人社局企业用工小分队忙于为园区企业招聘
“点对点”服务，提升用工“温度”
结合当前崇左市疫情防控需要，开展“点对点”专车接送服务，组织企业“点对点”到村头和乡镇街圩举办微型招聘会，“点对点”组织农村劳动力到园区企业求职，“点对点”组织企业到市外招工等4个“点对点”服务方式，为园区企业和农村劳动力提供“保姆式”用工保障服务。目前，崇左市开展“点对点”专车输送农民工到园区重点企业应聘求职78车次1700多人，达成就业意向410人，惠及34家企业。
“点对点”就业大巴专车组织求职人员直达企业现场求职
线上线下融合，扩大宣传“广度”
运用大数据信息化手段，与中国移动、中国电信等运营商合作，通过手机短信和朋友圈广告等方式向崇左60.8万年龄在25-40岁之间的劳动者、向高校毕业生、外出务工返乡人员精准推送崇左企业用工信息，通过车站、超市等公共场所电子屏和人社官网、微信公众号线上线下融合的形式推介就业岗位信息。在春节前后，开展“春风行动”系列招聘活动，全市已举办线上招聘20场，累计服务企业195家，宣传发布就业岗位1万多个，提供公共就业服务2.3万人次。其中，“春风送温暖 就业送真情”——直播带岗招聘会吸引了28万人次同时在线获取招聘信息。
“春风送温暖 就业送真情”——崇左市2022年直播带岗招聘会
“下一步，我们将以增强服务意识、提高服务能力、严肃服务纪律为工作要求，把服务企业工作落到实处，提供更优质的服务，进一步优化营商环境，促进企业高质量发展。”崇左市委组织部副部长（兼）、市人力资源和社会保障局局长谢添说。
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