2021年以来，贺州市认真贯彻落实党中央、国务院和自治区党委、政府中国足彩网根治拖欠农民工工资工作的重大决策部署，聚焦农民工工资问题，创新工作方式方法，唱响根治欠薪“四季行动”之歌，全面维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定。
一、开展“冬季行动”，让劳动者“安薪过年”。一是欠薪投诉限时清零。接续2020年根治欠薪冬季专项行动扎实开展攻坚收官工作，2021年春节前对在建工程领域农民工工资欠薪投诉问题线索案件真正做到三查两清零。即：一查欠薪隐患苗头，二查历史欠薪案件，三查政府投资工程项目及国企项目农民工工资支付情况；政府投资工程项目（含各类政府与社会资本合作项目）欠薪案件清零、国企项目欠薪案件清零。今年1-2月，全市劳动保障监察部门及时协调处理农民工投诉举报投诉问题线索51件，为1061人追发工资3234万元，涉及欠薪投诉举报的两类案件全部按时清零。二是劳资隐患及时化解。2020年根治欠薪冬季专项行动期间，全市排查各行业领域重大劳资纠纷隐患10起，提前介入及时化解，未发生“三个严禁”事件和因欠薪引发的重大舆情事件，劳动关系总体和谐稳定。
二、开展“春雷行动”，为劳动者“护薪撑腰”。一是畅通讨薪渠道。根据自治区治欠办工作部署，贺州市、县（区）及时组织开展涉嫌欠薪线索源头整治“春雷行动”，结合辖区工作实际情况细化实施，以《保障农民工工资支付条例》实施一周年为新起点，全覆盖发放《广西根治拖欠农民工工资口袋书》，要求全市在建项目维权告示牌增加“维权二维码”，实现农民工欠薪线上举报投诉，“码上”受理。二是强化欠薪整治。行动期间贺州市治欠办抽调骨干人员全市例行检查了127个在建工程项目，累计发现企业存在问题150余处，全部要求限期完成整改。全市对不依法落实“一金七制度”、截留挪用农民工工资或以讨薪为由采取过激方式讨要工程款的违法行为通报曝光4批次，涉及6个建设单位、28个施工企业、3个责任人，倒逼市场责任主体保障工资支付各项制度落实落地。截至今年9月底，自治区治欠办通报“全国根治欠薪线索反映平台”转来贺州线索300条，其中查实欠薪线索41条，欠薪占比13.6%，线索数量全区最少，欠薪占比排名第五，低于全区平均水平。
三、开展“夏季行动”，为劳动者“维权护航”。一是结合清理整顿人力资源市场秩序专项整治开展维权工作。贺州市人力资源和社会保障局、公安局、市场监督管理局联合对辖区范围内依法成立的人力资源服务机构、使用童工的高频服务业等各类用人单位全面排查和暗访检查，重点检查涉嫌无照经营、乱收费、欺诈行为、介绍使用童工和超范围经营行为，累计出动检查执法人员50多人次，检查10家人力资源服务机构，未发现“黑中介”和以职业中介为名坑骗求职者钱财、拐卖妇女或未成年人等违法犯罪行为，未发现对劳动者打骂体罚、强迫劳动、超时加班、限制人身自由等现象。今年8月，贺州市劳动保障监察支队继2015、2016、2019年后，第四次荣获“全国清理整顿人力资源市场秩序专项行动先进单位”称号。二是结合妇女产假等权益专项整治开展维权工作。贺州市人力资源和社会保障局、卫健委、医保局、总工会联合执法检查组出动138人次、车辆28辆次，检查用人单位65家，涉及女职工人数5260人。依法查处贺州市某家政服务有限责任公司和贺州某医院拖欠工资报酬投诉案件2起，直接受益女职工人数73人，责令改正1起，1起正在依法处理中。未发现用人单位有不遵守女职工产假待遇规定、发布含有性别歧视性或隐性性别歧视性内容招聘信息等侵害女职工权益的重大违法行为。
四、开展“秋风行动”，让劳动监察“规范执法”。一是自查劳动保障监察执法案卷。贺州市县（区）劳动保障监察机构集中检查2019年-2021年立案和协调案件办理情况，倒查执法规范化落实情况，严肃整治劳动保障监察执法慢作为、乱作为，真正做到有法必依。二是复查劳动保障监察惩戒制度执行。贺州市县（区）全面复核2019年-2021年办理的拖欠农民工工资“黑名单”信息、重大劳动保障违法行为公布情况及涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件移交工作及办理情况，严厉惩戒侵害劳动者权益的责任主体，坚决做到执法必严。三是检查农民工工资保证金监管。全面排查2019-2021年落实农民工工资保证金三方监管制度，推行差异化缴存，促进企业生产发展和维护劳动者权益相统一，力争做到互利共赢。
供稿：贺州市人力资源和社会保障局 黎洪志 莫运山
[打印]
[关闭]相关附件：
-
人力资源社会保障部网站
-
广西壮族自治区政府门户网站
-
各市人力资源和社会保障局网站
-
厅属事业单位网站
- 网站地图
- 主办单位：广西壮族自治区人力资源和社会保障厅
- 地址：中国足彩网
- 邮编：530022
- 咨询电话：12333
- 桂ICP备08101016号
- 网警备案号：45010302000100
- 网站标识码：4500000024
桂公网安备 45010302000816号